定制工服公司-定制工服-天津宇诺服装服饰

企业采购工作服时该如何确定工作服的款式

是款式风格的整体把控。工作服样式的挑选要参考整体科学的合理搭配。工作服不像时髦服装，可以通过---的视觉色彩冲击来彰显个性化，不管是怎样的工作服样式，在整体设计风格的把控上一定要协调一致，就比如，如果给工作服的上衣设计了比较商务正式的夹克，定制工服，我们就不能搭配过于宽松的户外运动款的裤子；或者再比如，我们上衣设定了较为深沉的灰白色，那下装就不能搭配颜色鲜艳的红褐色裤子。就算从常识的角度来讲，这也是行不通的。总之，一套工作服的整体风格搭配，在满足公司需求定位和风格的基础上，要么严肃正式，要么休闲，要么活泼，要么，但一定是要“上下一体”的统一化整体，不可---割不伦不类。而正确的风格化设计也能让每个职工都能够穿出鲜明的特色。

工作服定制颜色心理：

红黄暖色调——给人以温暖热烈的感觉，能使人兴奋，精神抖擞。(冬天出样重点(zhòng diǎn))

青蓝冷色调——给人以寒冷深静的感觉，人的心情会感到平静舒坦。(夏天出样重点(zhòng diǎn))

运用工作服颜色来调节人们的精神状态，在工作服设计中是十分讲究的，工作服色彩的性格，情感和穿着者的性格、情感可以相互影响(influence)起调节作用。当一个人感到心情压抑和烦恼时，如果梳妆打扮一下，穿上一件色彩明朗的工作服，心情会在色彩的影响(influence)下逐渐舒展开朗。