工作服的设计要点
职业性
工作服设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。
什么人穿,在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人,在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个,其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.---经济---.文化素养等,至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素,时间有春夏秋冬,天津长袖工作服定制报价,白天与夜晚之别,地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。
长袖工作服的颜色搭配技巧
1.工作服一般都是套装,由上衣与裤子构成,有的企业需求不同,可能只会要上衣,那就需要自己搭配裤子,天津长袖工作服定制,要选择合适颜色的裤子才能达到---的效果,一般保守搭配都是浅色上衣搭配深色裤子,如浅蓝色上衣,就可以搭配深蓝色牛仔裤或者休闲裤,灰色上衣搭配黑色裤子也是---的。
2.上衣是撞色的衣服,裤子可以搭配长袖上衣两种颜色中的一种,裤子一般都是选用纯色,尽量不要将深色的长袖工作服的上衣和黑色搭配,显得深沉,没有重点。黄色搭配紫色,枣红搭配藏青,咖啡色搭配银灰色,都是---看的颜色搭配。
定制工作服的意义:
1、建立企业形象
穿戴职业服装不只是对服务对象的尊重,一起也使着装者有一种职业的自豪感、责任感,是敬业、乐业在服饰上的详细表现。一套一致的服装能够反映出公司员工整齐而富有奋发向上的形象,一起也会给顾客一种---感,天津长袖工作服定制,有利于提升企业形象。
2、添加员工归属感
人的特色是社会人,群居也是一大特征,进入作业后,咱们---的时刻有三分之一是在公司度过,所以能够说公司是咱们每个人的第二个家,每个成员便是自己的家人,凝聚力为企业展开提供---,在公司中一致着装,会弱化员工之间的不同点,强化相同的观点,身着一致作业服,能够增强员工关于公司的归属感,~作业时的心理负担,更有利于每天作业的展开!
3、进步作业效率
穿上作业服,进入公司就意味着咱们进入作业时刻,而其他与作业无关的事情咱们有---摒弃在这段时刻之外,天津长袖工作服定制厂,全心全意的作业,进步作业效率,完成自己作业时刻价值的,无规则不成方圆,人也是需求规则不断约束自己,才干自律,才干兢兢业业!
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